Das Handbuch Selbstorganisation richtet sich an Gruppen, die kontinuierlich zusammenarbeiten und dabei Wert auf ein bestärkendes Miteinander legen. Es schärft den Blick für wichtige Aspekte in der Zusammenarbeit als Gruppe und bietet Modelle und Methoden an, die eine konstruktive Gruppenkultur unterstützen.
Das Handbuch …
- unterstützt das Miteinander in der Gruppe, indem Dynamiken und Prozesse verständlich erklärt werden.
- beschreibt Methoden für die Auseinandersetzung und Reflexion in der Gruppe.
- liefert mit den Praxistipps nützliche Werkzeuge für den Alltag.
- regt dazu an, Prozesse und Abläufe in der eigenen Gruppe zu hinterfragen und zu verändern.
- verschränkt Theorie mit Praxisbeispielen.
Autor:innen
Die Autor:innen arbeiten in verschiedenen Kontexten mit den vielfältigen Dynamiken von Gruppen: als Prozessbegleiter:innen, als Trainer:innen, als Supervisorin und in der Organisationsentwicklung. Im Handbuch bündeln sie die Erfahrungen aus ihrem eigenem Aktivismus und ihrer professionellen Haltung für selbstorganisierte Gruppen.
Elisabeth [Lisl] Hanzl, geb. 1987, arbeitet als Organisationsberaterin, Supervisorin/Coach (ÖVS, ÖAGG) und selbstständige Trainerin in Wien. Auf europäischer Ebene gestaltet sie Partizipationsprozesse zur Strategieentwicklung, trainiert in der internationalen Jugendarbeit und moderiert interaktive Großgruppensettings. Ihre Herangehensweise ist gruppendynamisch, methodenintegrativ und ergebnisoffen.
Andreas Maier, geb. 1985, ist Prozessbegleiter und in der Wiener emanzipatorischen Linken verortet. Als Trainer und Projektentwickler begleitete er in den letzten Jahren asyl- und schutzsuchende Menschen bei der partizipativen Mitarbeit in einer Fahrradwerkstatt. Die Strukturierung und Organisation von kooperativen Prozessen in Gruppen stehen bei ihm im Mittelpunkt. Sein Fundament sind gruppendynamisches Know-how und Themenzentrierte Interaktion.